6月13日中午，我院于明德楼116报告厅召开2022届毕业生师生座谈会。本次会议的参会人员有覃承华院长、莫江东副书记、阳琼副院长、2022届全体在校本科毕业生以及全体教职工。会议由党委副书记莫江东主持。
会议共有三个议程。第一项议程，毕业生代表分享就业经验。周植莹同学说到，就业要结合自己的喜好和优势，关注相关招聘信息，积极投递简历，多参加校园招聘等，同时和我们分享了就业的面试技巧。张钟慧同学则是提议我们要积极大胆地尝试，勇敢自信地选择自己喜欢的职业，同时也要积极参加学校的招聘会等，寻找合适的就业岗位。
接着进入会议的第二项议程，莫江东副书记做就业工作专题发言。主要从应届毕业生身份问题和三方协议的一些问题展开讲述。第一，就如何界定应届毕业生的身份问题。莫江东副书记表示，根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按应届高校毕业生对待。当毕业生签订劳务合同并缴纳社保后，或是超过择业期，无论找到工作与否，应届生身份自动失效。第二，什么是三方协议。莫江东副书记给我们作出了详细说明。他强调，三方就业协议不等同于正式劳务合同，三方协议仅是落实就业单位证明，而劳务合同则是保护双方的法律文书。毕业生在正式签订劳务合同后，三方协议失效。如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职或者两年内选择公司工作，不交社保的，仍算是应届生，不过，如果违约，需承担支付违约金的风险。签订了三方协议并不会影响考公的应届生身份，学信网将仍显示应届毕业生，在签署协议前，要仔细观察是否有“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”此类条款，如果没有，建议不要签署，且要注意是否有解约金条款，切实保障个人利益。会议最后，覃承华院长鼓励毕业生们，无论是选择考研还是就业，希望同学们都能坚定意志，勇敢面对学习和工作中的困难，认清严峻的就业形式，结合实际情况，做出最佳选择。
本次座谈会的召开，有助于我院毕业生更好地规划未来的职业方向，激励同学们积极就业，营造良好的就业氛围，进一步推进了我院毕业生就业工作的开展。
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| 莫江东副书记主持会议 |
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| 覃承华院长发表讲话 |
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| 莫江东副书记发表讲话 |
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| 现场学生发言 |
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| 会议现场 |
